2026年个人所得税基本减除费用(起征点)继续保持每月5000元(全年6万元),全国统一执行,这一标准自2018年改革后连续维持8年(注意:5000元是减除费用,不是收入低于5000元就免税)
综合所得(工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费)仍适用七级超额累进税率,税率区间3%-45%,按年计算、按月预扣预缴 .
2026年最大的变化是累计减除费用的计算逻辑调整:从“按入职月份自动累计”改为“实际申报才算数”。也就是说,只有企业实际完成个税申报(包括正常发薪申报和零申报)的月份,才能计入5000元的累计减除额度;未申报月份的额度将作废,无法补扣。
这一调整对新入职、离职再入职、停薪留职或跨月入职/离职人员影响最大,需要企业和个人注意申报时间衔接,避免免税额度损失。
2026年继续执行7类专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、个人养老金、税优健康险等 。
此外,新规新增三项专项扣除:
· 未成年人营养健康扣除
· 赡养老人护理扣除
· 绿色消费扣除
此新的三大项分别隐藏在七大项中的 3岁以下婴幼儿照护 子女教育 赡养老人 里(提高金额)
1. 关注申报时间
2. 合理利用专项附加扣除
3. 跨月入职或离职员工
4. 资源回收或住房换购
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